Onboarding in Aidshilfe – DAH startet neues Fortbildungskonzept

„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“, so Hermann Hesse. Dies gilt sicherlich auch für einen neuen Job oder ein Ehrenamt in der Aidshilfe. Die Deutsche Aidshilfe unterstützt ihre Mitgliedsorganisationen seit vielen Jahren beim Onboarding neuer Mitarbeitender mit einem spezifischen Seminarangebot. Die „Grundlagen für die Mitarbeit in der Aidshilfe“ sind eines der meist gebuchtesten Seminare. Nun haben wir das Seminarkonzept grundlegend überarbeitet. Entstanden ist ein kompaktes Seminarformat, das sowohl den Bedarf an schnell verfügbaren Schulungen als auch die heutige Vielfalt der Arbeitsfelder in der Aidshilfe stärker berücksichtigt.

Nicht nur die Schwerpunkte der Arbeit, sondern auch die Zugänge von Menschen zu Aidshilfearbeit haben sich über die Jahre gewandelt. Früher engagierten sich vielfach vor allem Menschen aus den von HIV betroffenen Schlüsselgruppen in der Aidshilfe, während die Mitarbeitendenschaft heute deutlich diverser geworden ist. Dies gilt für hauptamtlich Beschäftigte, aber auch für Ehrenamtler*innen.

Oft bleiben Menschen nicht mehr so lange in einem Ehrenamt oder haben insgesamt nur ein begrenztes Zeitbudget für ihre Freiwilligentätigkeit. Auch der letzte vom Bund durchgeführte „Deutsche Freiwilligensurvey (FWS)“ zeigt, dass sich der Trend zu einem geringeren zeitlichen Aufwand für die Ausübung freiwilliger Tätigkeiten weiter fortsetzt. Mit der Neuausrichtung des Seminars „Grundlagen für die Mitarbeit in der Aidshilfe“ reagieren wir auf diese Veränderungen. Wir entwickelten ein kürzeres Seminarformat, damit Interessierte schneller einsteigen können und ihre Anfangsmotivation aufgegriffen wird. Gleichzeitig wird zentrales Wissen über die Aidshilfe weiterhin umfassend vermittelt, da viele „Neueinsteiger*innen“ mit der Kultur der Aidshilfe kaum (mehr) vertraut sind. Aus den bisherigen zwei Wochenenden wurde nun ein Seminar, das nur noch ein langes Wochenende dauert, ergänzt durch ein kurzes Online-Seminar vor dem Präsenzwochenende. Dort lernen sich alle Teilnehmenden bereits kennen und können sich bis zum Präsenzseminar mit einigen Inhalten selbstständig beschäftigen. Nach dem Wochenend-Seminar besteht die Möglichkeit zur Spezialisierung. Hierfür haben wir drei Wahlmodule entwickelt, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken.

Das STI-Modul richtet sich an Mitarbeitende, die ihr Wissen zur Übertragung und Diagnostik von STIs vertiefen möchten, beispielsweise, weil sie in einem Checkpoint neu anfangen. Das zweite Wahlmodul bietet Wissen für Personen an, die neu im Betreuten Wohnen tätig sind oder werden. Unser drittes Wahlmodul richtet sich an Leitungskräfte und Vorstände und bereitet sie auf die Herausforderungen dieses Arbeitsfeldes vor.

Wir sind gespannt, wie euch dieses neue, Blended-Learning-Seminar gefällt. Rückmeldungen gerne an leon.steffen.taubert@dah.aidshilfe.de.

Hier die Termine der Seminare für 2025/2026